Дипломдық жұмыстар
Экономика, макроэкономика, микроэкономика
Еңбек өнімділігін арттыру факторлары және бағыттары
КІРІСПЕ
1 КӘСІПОРЫНДА ЕҢБЕК ӨНІМДІЛІГІНІҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ
1.1 Еңбек өнімділігінің экономикалық мәні мен маңызы
1.2 Еңбек өнімділігінің факторлары мен өзгеру шарттары
1.3 Еңбек өнімділігін арттыру резервтері
2 КӘСІПОРЫННЫҢ ЕҢБЕК ӨНІМДІЛІГІ МЕН ОНЫҢ ӨСІМІН ЫНТАЛАНДЫРАТЫН ФАКТОРЛАРДЫ ТАЛДАУ («ТЕМІР ЖОЛ КӨЛІГІ ПЕРСОНАЛЫН БАҒАЛАУ ЖӘНЕ ДАМЫТУ ОРТАЛЫҒЫ» «ҚТЖ» ҰҚ» АҚ ФИЛИАЛЫ)
2.1 Кәсіпорынның еңбек ресурстарын талдау
2.2 Кәсіпорынның еңбек өнімділігін талдау
2.3 Кәсіпорында еңбек өнімділігін арттыру факторлары және резервтері
3 «ТЕМІР ЖОЛ КӨЛІГІ ПЕРСОНАЛЫН БАҒАЛАУ ЖӘНЕ ДАМЫТУ ОРТАЛЫҒЫ» «ҚТЖ» ҰҚ» АҚ ФИЛИАЛЫ ЕҢБЕК ӨНІМДІЛІГІН АРТТЫРУ МӘСЕЛЕЛЕРІН ШЕШУЖӘНЕ ЖЕТІЛДІРУ ЖОЛДАРЫ
3.1 Кәсіпорында еңбек өнімділігінің негізгі мәселелерін шешу жолдары
3.2 Кәсіпорынның еңбек өнімділігін арттыру бағыттары
ҚОРЫТЫНДЫ
ПАЙДАЛАНҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ
ӨӨП-Өнеркәсіптік-өндірістік персонал
ӘБП – Әкімшілік басқару персоналы
бағасы 20 000
Алматы қ., С.Сейфуллин даңғылы 458, кеңсе 211. тел.watsapp: +7707-872-12-61, +7707-872-12-66
Астана қ., Иманова к. 19, «Алматы» БО, 504G кеңсе. тел.watsapp: +7707-872-12-66, +7707-872-12-65, +7707-872-12-68
Қарағанды қ., Ерубаев к. 34, 315 кеңсе. тел:watsapp: +7707-872-12-62, +7707-872-12-66
пошта: kaz-diplom@mail.ru