Дипломдық жұмыстар

Кіріспе 4
1 Ұйымдағы персоналды басқаруды жетілдірудің әлеуметтік-экономикалық аспектілері 7

1.1 Ұйымдағы персоналды басқару және оны жетілдірудің мәні 7

1.2 Ұйымдағы персоналды басқаруды жетілдірудің мақсаты мен міндеті 10

1.3 Ұйымдағы персоналды басқаруды жетілдірудің отандық және шетелдік тәжірибесі 17
2 АҚ «ЕБ Қазақстандағы «Пәкістан Ұлттық банкінің» персоналды басқарудың әлеуметтік экономикалық аспектілерін талдау 27

2.1 АҚ «ЕБ Қазақстандағы «Пәкістан Ұлттық банкінің» жалпы сипаттамасы 27

2.2 Банктегі персоналды басқарудың тиімділігін талдау 32

2.3 АҚ «ЕБ Қазақстандағы «Пәкістан Ұлттық банкінің» персоналды басқарудың әлеуметтік экономикалық аспектілерін бағалау 46
3 Ұйымдағы персоналды басқарудың әлеуметтік экономикалық аспектілерін жетілдіру жолдары 50

3.1 Ұйымдағы персоналды басқаруды жетілдірудің әлеуметтік экономикалық мәселелері 50

3.2 АҚ «ЕБ Қазақстандағы «Пәкістан Ұлттық банкінің» персоналдарын арттыру бағыттары 54

3.3 Ұйымдағы персоналды басқарудың әлеуметтік экономикалық аспектілерін жетілдіру бойынша ұсыныстар 58
Қорытынды 61
Қолданылған әдебиеттер тізімі 63

Жұмыстың көлемі: 64 бет
Бағасы: 20000